系别：公共管理系
职称：副教授、博导
研究兴趣：组织绩效与激励、研究方法、地方政府
邮箱：lijiay35@mail.sysu.edu.cn
通信地址：中山大学东校园政治与公共事务管理学院C402
教育背景
2011—2015，伯明翰大学地方政府研究所，哲学博士
2009—2011，中山大学行政管理系，硕士
2005—2009，中山大学行政管理系，本科
工作经历
2023—至今，中山大学政治与公共事务管理学院，副教授
2017—2023，华南理工大学公共管理学院，副教授
2015—2017，广东外语外贸大学社会与公共管理学院，讲师、副教授
讲授课程
本科：《行政管理学》、《政府决策》、《新生研讨课：理解公共事务》（合上）
MPA：《社会科学研究设计》《公共管理学》
博士研究生：《高阶研究方法》、《中国公共管理前沿专题》（合上）
学术服务
《公共行政评论》编委、责任编辑；
The China Quarterly, Policy Studies Journal, Public Administration, Public Management Review, Public Performance & Management Review, Review of Policy Research, Public Opinion Quarterly 等期刊审稿人；
主持课题
1.中国地方政府绩效博弈行为的模式、诱因和防范机制研究，国家社科基金青年项目（16CGL053），2016-2021年；
2.多维视角下地方经济数据失真的成因及其治理研究，国家社科基金一般项目（22BGL310），2022-2027年；
主要学术发表
* 通讯作者; # 指导研究生.
15. Jiayuan Li, Xuelian Zhang#* , & Manqian Cui#. "The Limits of Soft Propaganda." The China Quarterly (录用);
14. Jiayuan Li*, Manqian Cui#, Xuelian Zhang#, & Zhibin Chen. "Playing with Time: Data Manipulation within the Performance Evaluation Cycle." Journal of Public Administration Research and Theory (在线);
13. Miaomiao Jiang#, Wim Van Den Noortgate, Manqian Cui#, & Jiayuan Li*. "Organizational and Cultural Boundaries of the Relationship Between Public Service Motivation and Performance." International Public Management Journal (录用);
12. Manqian Cui#, Xuelian Zhang#, & Jiayuan Li*. 2026. "Revisiting an "urban legend": an experimental assessment of common method variance’s impact on relationships in self-reported data." Journal of Public Administration Research and Theory. muag008;
11. Jiayuan Li, Manqian Cui#, Zhenjie Yang, & Jiansong Zheng*. 2025. "The blame-avoiding effect of sanction-based accountability and its boundary conditions." Public Management Review: 1-33;
10. Qinqin Yang#, Wengka Lam, Hongbo Xiao, Zhenjie Yang, Li Chen & Jiayuan Li*. 2025. The power of relative performance information in competing communications. Public Management Review, 27(11), 2816-2837;
9. Jiayuan Li* & Van Den Noortgate Wim. 2022. "A Meta-analysis of the Relative Effectiveness of the Item Count Technique Compared to Direct Questioning". Sociological Methods & Research 51 (2): 760-799;
8.李佳源. 2021. 公共部门绩效评估中的博弈行为：分类框架、识别策略与研究进路 公共行政评论 3: 176-195
7. Jiayuan Li, Xing Ni* & Rui Wang. 2021. "Blame avoidance in China's cadre responsibility system". TheChina Quarterly 247: 681-702;
6. Jiayuan Li. 2020. "Evaluating the Initial Impact of a Public Management Reform: A Multiphase Mixed Methods Investigation Using Q Methodology". Journal of Mixed Methods Research 14 (4): 496-521;
5. Jiayuan Li. 2020. "How Non-institutionalized Policy Innovation is Justified: A Rhetorical Perspective." Policy Studies Journal 48(1):157-183;
4. Jiayuan Li. 2018. "Exploring Chinese Local Officials’ Response to the Introduction of a Happiness Index: A Case Study of the Guangdong Happiness Index". Social Indicators Research 139 (2):433-452;
3. Jiayuan Li. 2016. "Why Economic Growth did not Translate into Increased Happiness: Preliminary Results of a Multilevel Modeling of Happiness in China." Social Indicators Research 128 (1):241-63;
2. Jiayuan Li. 2015. "The Paradox of Performance Regimes: Strategic Responses to Target Regimes in Chinese Local Government." Public Administration 93 (4):1152-67;
1. Jiayuan Li* & John Raine. 2014. "The Time Trend of Life Satisfaction in China, Social Indicators Research, 116: 409-427;
学术会议报告
9. 2026年4月，国际公共管理研究学会 (IPSPM)（澳大利亚，帕斯）
8. 2026年1月，《公共行政评论》第十届青年学者论坛（中国，广州）；
7. 2025年9月，公共管理青年学者国际发表能力提升工作坊（中国，广州）
6. 2025年8月，欧洲公共管理研究年会 (EGPA)（英国，格拉斯哥）
5. 2025年7月，“公共政策研究前沿：过程、分析与方法”国际研讨会（中国，广州）
4. 2025年6月，公共管理研究年会 (PMRC)（韩国，首尔）
3. 2025年1月，《公共行政评论》第九届青年学者论坛（中国，广州）
2. 2024年6月，“政治经济在中国——历史、制度与政策”国际研讨会（中国，广州）
1. 2024年1月，《公共行政评论》第八届青年学者论坛（中国，广州）；
