善政良治传薪火 凝心聚力建“五好” ——政治与公共事务管理学院关工委工作调研座谈会召开

      为深入推进基层“五好”关工委建设，落实立德树人根本任务，3月26日，中山大学关工委工作调研座谈会在南校园善衡堂召开。学校离退休工作处处长、学校关工委副主任兼秘书长经端，离退休工作处党工委副书记、学校关工委副秘书长蓝国秋及相关工作人员，政治与公共事务管理学院党委书记、关工委主任罗晶，党委副书记、关工委副主任谭英耀，关工委副主任谭昆智副教授，委员陈瑞莲教授、赵过渡教授、陈林凤老师、陈娜副教授及兼职秘书等参加座谈。

座谈会现场

      会上，罗晶围绕学校“五好”关工委建设实施方案，代表学院作关工委建设工作汇报。她从领导班子建设、“五老”作用发挥、制度完善、品牌打造、数字化建设和育人活动等方面，介绍了学院关工委近年来的工作进展与成效，重点汇报了依托老同志每月26日相聚传统启动建院25周年口述史计划、围绕夏书章教授教育家精神开展“夏老书房”研学和原创音乐剧《华夏书章》创演、实施“银龄助青”成长品牌等特色工作，并分析了学院关工委在跨校区运行、数字化建设深化等方面存在的不足，介绍了下一阶段工作思路。

      经端对学院关工委工作给予充分肯定。他表示，学院关工委工作基础扎实、特色鲜明，在品牌打造和宣传创新等方面取得了较好成效。结合此次调研背景和工作要求，他重点解读了学校“五好”关工委建设及试点学院工作要求，希望学院以试点建设为契机，高标准打造二级单位“五好”关工委，注重实效，提炼创建“一院一品”，规范资料归档、强化总结宣传，推动关工委工作与学院人才培养、学科建设同频共振，深度融合。

      蓝国秋围绕基层“五好”关工委建设标准作专题解读，强调围绕立德树人根本任务，帮助青年师生成长成才是关工委工作的核心要义。他指出，“五好”建设各项标准最终落脚于对青年师生的关爱培育，充分发挥“五老”智慧与经验优势，以“用心用情”、真抓实干的精神把关工委打造成为联结“一老一小”、助力青年成长成才的坚实平台与重要纽带。

交流环节

      在座谈交流环节，学院关工委成员踊跃发言、积极建言。陈瑞莲、赵过渡等结合学院发展历程和参与关工委工作的体会，就推进“五好”关工委试点建设、深化“青蓝工程”、加强师资和校友资源联动、提升育人工作实效等提出了意见建议。大家表示，将积极支持学校和学院有关部署，结合自身所长继续发挥作用，助力学院关工委工作高质量发展。

      此次调研座谈会进一步明确了学院推进“五好”关工委试点建设的目标和重点。政治与公共事务管理学院将严格对照“五好”建设标准，坚守“用心用情”工作核心，立足学科特色，持续补短板、强弱项、创品牌、建机制，以更深厚的情感、更务实的行动，守护好“学院是家”的温暖传统，让关工委真正成为老同志发挥余热的温馨家园、青年教师成长进步的坚强后盾、青年学生筑梦前行的引路灯塔，为培养堪当民族复兴重任的时代新人贡献政务学院的智慧与力量。

       附：

中山大学政治与公共事务管理学院关心下一代工作委员会名单

主任：罗  晶

副主任：谭昆智  谭英耀

委员：陈瑞莲  赵过渡  陈林凤  陈娜（青年教师委员）

李嫚（学生委员，团委学生兼职副书记，席位制）

肖彤蔚（学生委员，学生会主席团成员，席位制）

兼职秘书：卢世荣  韩昕娜  赵旭英